на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Consulting, Наборщик текста (оператор пк) , Сборка ручек на дому, Подсобный рабочий, Сборщик канцтоваров на дому , Наборщик текста на дому, Manufacturing, operations, комплектовщик на склад одежды , Наборщик текста оператор пк, Наборщик текста на дому
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#58525 от 01 June 2016
Руководитель структурного подразделения
Зарплата: 34800р.
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель Информационный центр
Работа в городе Пенза
Направление Руководители, начальники отделов
Образование среднее
Опыт работы не имеет значения
Занятость Полная
О вакансии:
— Управление продажами, постановка задач, контроль работы подчиненных.
Требования:

— Приветствуется наличие тренингов, семинаров, дополнительного обучения в сфере продаж, управления;
Обязанности:
— Общее руководство деятельностью обособленного подразделения.
— Разработка стратегии развития продаж;
— Организация эффективной стратегии развития, формирование конкурентных преимуществ по разным сегментам сбыта;
— Формирование долговременной стратегии коммерческой деятельности;
— Обеспечение выполнения планов продаж;
— Управление продажами, постановка задач, контроль работы подчиненных;

Условия работы:

Предоставляется обучение и введения в должность внутри компании
Контактное лицо: Информационный центр
Телефон: 39-73-19
E-Mail:
Распечатать Распечатать эту вакансию   


О проекте

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности