на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Акция для всех. Найди быстро работников , Technology, Customer, Service, Customer, Грузчик на склад алкогольной продукции , Делопроизводитель (2/2) , Сборщик на завод бытовой техники., Наборщик текста ( от 4 часов ), Администратор в приемную
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Опросы

Как часто, на ваш взгляд, нужно менять работу?






Статьи о работе

Что делать, если вас уволили?

В этом обзоре приводятся советы для ИТ-специалистов, работающих в западных компаниях и корпорациях, которым грозит увольнение.

В условиях нынешней экономической ситуации, когда все только и говорят об увольнениях и сокращениях, вовсе не стоит готовить себя к худшему.

Технические специалисты несколько отличаются от представителей других профессий, и если вы попали под "удар" сокращений, эти советы могут помочь вам преодолеть неприятную ситуацию.

1. Займитесь проектами, связанными с разработкой свободного ПО

В этой области разрабатываются самые интересные продукты, и что еще более важно, во многих подобных проектах участвуют люди, связанные с компаниями, которые платят своим инженерам. Плюс ко всему, работа над проектом по разработке, несомненно, будет держать вас на гребне волны и позволит расширить спектр ваших знаний.

2. Следите за вакансиями новых предприятий

Где бы ни открывались новые компании, будьте там. Им всем требуются новые работники. Если не сейчас, то очень скоро.

3. Займитесь проектной работой

Возможно, у вас нет постоянной работы, но у вас все еще остаются ваши знания, и есть люди, которым они нужны. Исследуйте рынок проектов и подберите себе какую-нибудь работу.

4. Обновляйте свои учетные записи

Зайдите на свои странички в LinkedIn, Facebook, Twitter и т.д. и дайте знать, что вы готовы заняться новыми проектами. Находясь на сайте, напишите своим коллегам о том, что вы ищете работу.

5. Учитесь новому

Если вы привыкли использовать Java, начните учить Rails. Но не забудьте и о другом: кулинария, скалолазание, езда на мотоцикле - то, на что вечно не хватало времени, пока у вас была постоянная работа.

6. Помогайте другим

Просмотрите Friendfeed и Twitter. Поищите тех, кто задает вопросы в вашей области знаний, и потратьте немного времени на то, чтобы ответить на известные вам темы. Вы поймете, что сейчас происходит в вашей индустрии, возможно, поможете кому-то (а это всегда очень ценно), и есть вероятность, что вы получите совет по работе.

7. Приобретите новые "инструменты"

Конечно, в тяжелые финансовые времена необходимо сократить свои расходы, но для того, чтобы заниматься проектами, нужны современные "орудия труда". Вы будете более позитивно настроены на работу, если будете выполнять ее на новенькой системе, сконфигурированной по вашему желанию.

8. Фотографируйте

Займитесь продажей стоковых фотографий через Fotolia, ShutterStock, iStockphoto, StockXpert и т.д.

9. Предлагайте свои добровольные услуги

Вы сможете приобрести новые знания и получите материал для портфолио, если найдете нужные проекты.

10. Начните свой собственный бизнес

Если у вас есть какие-то сбережения и вы можете позволить себе работать за копейки, то это прекрасное время, чтобы организовать свою собственную компанию. Не отвлекаясь на раздражающее "бурление" экономики, вы сможете сфокусироваться на разработке продукта, решающего проблему, с которой, как вам известно, люди столкнутся снова, как только экономические страсти улягутся. Итак, вы готовы рискнуть? Теперь дело только за вами.



О проекте

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности