на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Advertising, public, Ассистент по продажам, Restaurant, food, грузчик на хлебозавод, Customer, Перепечатка текста на дому, Education, training, Сборка ручек на дому, Электрослесарь, manager
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Опросы

Как часто, на ваш взгляд, нужно менять работу?






Статьи о работе

Список наиболее востребованных работников в России

Портал "Карьерист.ру" опубликовал список наиболее востребованных специалистов у российских работодателей.
Самое большое число предложений от работодателей приходится на финансовый сектор (28%), ИТ-отрасль (22%) и сферу продаж (20%).

Спрос на архитекторов, проектировщиков, конструкторов составляет 7%. Примерно такой же уровень востребованности наблюдается среди должностей секретаря и офис-менеджера. Спрос на специалистов по маркетингу/рекламе и HR-менеджеров составляет 6% и 5%, соответственно.

Эксперты, проводившие данное исследование, отмечают достаточно высокий спрос на опытных продавцов. По их данным, процентное соотношение резюме соискателей и открытых вакансий примерно одинаково. Количество резюме ИТ-специалистов только на 10% превосходит потребности работодателей.

Несмотря на то, что работодатели демонстрируют высокий интерес к специалистам финансово-экономической сферы, число соискателей, среди которых финансисты, бухгалтеры, аналитики, превышает спрос на 30%.

Что касается управленческих должностей, то на одну открытую вакансию данной категории приходится всего два резюме. При этом для эффективного закрытия топовой позиции необходимо обеспечить конкурс в 10-20 человек на место.

Также на основе анализа соотношения спроса и предложения в десятку самых востребованных сотрудников вошли секретари, помощники руководителя и офис-менеджеры.

Небезынтересно было бы узнать, как обстоят дела с компенсацией, предлагаемой работодателями на сегодняшний день. По данным "Карьерист.ру", ситуация выглядит следующим образом: число вакансий с зарплатой от 4000 у.е. составляет 23%; с зарплатой от 3000-4000 у.е. - 8%; с зарплатой от 2000-3000 у.е. - 12%; с зарплатой от 1500-2000 у.е. - 21%; с зарплатой до 1500 у.е - 36%.

Оценивая сложившуюся на рынке труда ситуацию, можно сказать, что ИТ-специалисты находятся в наиболее выгодном положении, поскольку спрос и предложение в этом секторе демонстрирует оптимальное соотношение. Кроме того, судя по современным тенденциям, можно предположить, что эта категория кадров и в будущем не останется без работы.

Автор: Редактор; Дата: 07.05.2008; Источник: @ASTERA
Все новости категории...



О проекте

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности