ПОИСК РАБОТЫ - разместить резюме - найти вакансию

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА - разместить вакансию - найти резюме

Болеть или не болеть

Компания Quality of Working Life опубликовала исследование, посвященное отношению руководства британских компаний к болезни сотрудников.

В основу исследования были положены результаты опросов, проведенных Chartered Management Institute (CMI) и Simplyhealth. В опросах приняли участие 1500 британских менеджеров.

Каждый пятый менеджер считает, что его здоровье оставляет желать лучшего, говорится в исследовании. Однако треть респондентов заявили, что в их компаниях не приветствуются "больничные". В то же время, половина опрошенных менеджеров считает, что к ним отнеслись бы с пониманием в случае болезни.

Отрицательное отношение руководства к болезни своих сотрудников сказывается на производительности подчиненных и их отношении к работе. В британских компаниях формируется взгляд на болезнь как на слабость. "Однако риск распространения заболеваний среди сотрудников компаний перевешивает сиюминутные выгоды", - отмечает Джо Каусон, директор CMI по маркетинговым и корпоративным вопросам.

Также вызывает беспокойство значительная продолжительность рабочего дня. 63% респондентов отмечают, что этот фактор негативно влияет на их отношения с детьми. 59% пожаловались на ухудшение отношений с друзьями, а 54% опрошенных признались, что продолжительный рабочий день вредит их здоровью.

Автор: Редактор; Дата: 25.12.2007; Источник: @ASTERA
Все новости категории...

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

подробнее...

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

вся лента...  /  RSS

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности

полный список...