ПОИСК РАБОТЫ - разместить резюме - найти вакансию

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА - разместить вакансию - найти резюме

Британские работодатели не хотят нанимать беременных сотрудников

Три четверти британских руководителей не приняли бы на работу новую сотрудницу, если бы узнали, что она собирается забеременеть в течение шести месяцев после начала работы в их организации.

Такие результаты дало исследование, проведенное компанией Employment Law Advisory Services (ELAS), в котором приняло участие 1100 руководителей.

Тем не менее, оказалось, что 52% респондентов допускают возможность приема на работу уже беременной сотрудницы.

В ELAS указали на увеличение количества случаев найма беременных работников в компаниях. Однако только один руководитель из двадцати предоставил бы работу беременной женщине.

Питер Муни, руководитель консультационного отдела в ELAS, предупреждает работодателей, которые с пренебрежением относятся к действующему законодательству, о возможных судебных разбирательствах: "Это довольно опасный момент, вы просто не имеете права на собеседовании задавать вопрос о планах по созданию семьи. А ведь для многих руководителей это является решающим фактором - беременная сотрудница может обойтись компании слишком дорого. Тем не менее, визит в суд может оказаться еще более дорогостоящим делом".

Автор: Редактор; Дата: 22.04.2008; Источник: @ASTERA
Все новости категории...

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

подробнее...

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

вся лента...  /  RSS

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности

полный список...